酒店工作服采用的设计方法

随着时代的变化，酒店工作服 的设计风格越来越多。只有把握住内在的设计方法，才能改变外在的风格，我们可以从四个方面做出具体的改变。下面就让金剪子为大家科普一下！酒店工作服采用的设计方法。

色调相同，但采用不同面料

首先，同样的色调，根据岗位的不同，采用的面料也不同。整体 看起来像统一的，仔细观察却是不同的风格。举个例子：同样的银色基调，大堂职员用高级毛料，优雅和含蓄；餐饮服务员用提花织物，华丽而美观；餐饮部和客户部，采用混纺面料，兼顾耐用和实用的。用色 会导致 面料的使用既统一又经济。

面料相同，但风格不同

这种方法很容易掌握，效果也很均匀。使用同一种类的面料，设计的重点是款式的变化。如长度、宽度、色彩搭配比例的不同、每一部分的设计细节的不同特点等等，都具有很强的整体感。

统一风格，不同颜色和面料

这种方法的设计重点是个体的色彩变化和搭配。风格变化小时，设计手段可以随着色彩的变化而丰富。例如：一个中国式的斜襟上衣，大厅用黄色，餐饮用红色，客房用绿色。织物的风格和质地细节只有稍作变化，也能达到丰富而统一的效果。

运用细节装饰，强调分工和岗位

这种方法也很容易把握，如翻领、立领，翻驳领和袖口、口袋。常以异色，异料滚条或镶拼来反映服装的识别象征和装饰，而与生活便装形成区分。

以上就是酒店工作服 采用的设计方法。北京金剪子服装有限公司是集工作服设计、生产、销售为一体的大型酒店制服生产厂家，企业致力于时尚职业装、高档西装、酒店服饰、校服的生产，与此同时，北京金剪子以其独特的设计、精良的用料、新颖的款式、精细的做工、安全的品质、完善的售后而畅销全国，在业界获得了良好的口碑。